Singclean Medical, als bedrijf dat zich inzet voor de gezamenlijke ontwikkeling van werknemers, stelt altijd de gezondheid en het welzijn van werknemers voorop. Wij stellen het welzijn van onze werknemers voorop.
Om de aandacht en zorg die het bedrijf besteedt aan de gezondheid van haar werknemers verder te benadrukken, heeft Singclean Medical onlangs een jaarlijks gratis medisch onderzoeksplan gelanceerd, waarbij alle werknemers een uitgebreid medisch onderzoek ondergaan.
Dit lichamelijk onderzoeksplan omvat routinematig lichamelijk onderzoek, elektrocardiogram, bloedonderzoek, urineonderzoek, leverfunctie, nierfunctie, bloedsuikerspiegel, bloedlipiden, bloeddruk en andere onderzoeken, met als doel de fysieke conditie van werknemers uitgebreid te beoordelen, potentiële gezondheidsproblemen tijdig te ontdekken en de gezondheid van werknemers te begeleiden.
Het lichamelijk onderzoek vond plaats op 9 september in het Zhejiang Provincial TCMevan augustus. Door regelmatige gezondheidscontroles hopen we dat werknemers tijdig inzicht krijgen in hun fysieke conditie, de nodige gezondheidsmanagement- en preventiemaatregelen nemen en een goede werkstaat en levenskwaliteit behouden. Tegelijkertijd is dit ook een concrete manifestatie van het "mensgerichte" concept in onze bedrijfscultuur. We hopen dat we door dergelijke zorgzame acties het gevoel van verbondenheid en tevredenheid van werknemers kunnen vergroten en gezamenlijk een gezonde, positieve en harmonieuze werkomgeving kunnen creëren.
De fysieke onderzoeksactiviteit kreeg een warme respons en veel lof van werknemers. Door deel te nemen aan het fysieke onderzoek, kunnen werknemers hun gezondheidstoestand beter begrijpen en problemen voorkomen voordat ze zich voordoen.
Singclean Medical heeft altijd vastgehouden aan het mensgerichte principe en zich gericht op de algehele ontwikkeling en het welzijn van werknemers. In de toekomst zal Singclean Medical meer initiatieven blijven lanceren om voor werknemers te zorgen, een gezondere en harmonieuzere werkomgeving voor werknemers te creëren en gezamenlijk de duurzame ontwikkeling van ondernemingen en werknemers te bevorderen. We zouden het welzijn van werknemers blijven verzorgen.
